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深刻領會 努力實踐 推動鐵路工會工作邁上新臺階
時間:2019-04-09 10:38  來源:工人日報   作者:索河   編者:馬嵐   點擊:
       【學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述】
深刻領會 努力實踐 推動鐵路工會工作邁上新臺階 
        習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述是新時代工運事業和工會工作創新發展的理論指導和行動指南。鐵路總工會認真學習、深入思考、深刻領會、努力實踐,各項工作取得了新實效,邁上了新臺階。     
        一、深刻領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述的精髓要義,牢牢把握鐵路工會工作的正確政治方向
        黨的十八大以來,習近平總書記多次就工人階級和工會工作作出了重要指示,深刻闡述了工會工作地位作用、目標任務、實踐要求,形成了習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。這些重要論述立意高遠、內涵深刻、內容豐富,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。通過認真學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,深深感到,習近平總書記始終高度重視工人階級和工會工作,為發揮工人階級主力軍作用和做好工會工作指明了方向,也充分體現了對工人階級的深情厚誼。
        圍繞深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,鐵路總工會堅持在學用結合、學以致用上下功夫,結合鐵路改革發展,著力在團結引導職工、維護職工權益、服務職工群眾、繁榮職工文化、深化改革創新等方面加大實踐力度,積極推動各項工作出成果、見實效。
        在發揮主力軍作用方面,廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”系列勞動競賽活動,開展客運提質計劃、貨運增量行動、復興號品牌戰略等主題勞動競賽,團結動員職工立足崗位、拼搏奉獻。大力培養選樹鐵路工匠人才,推進火車頭勞模和工匠人才創新工作室創建,開展“五小”技術創新和職工合理化建議活動,有力促進了企業效率和效益提升。
        在維護職工合法權益方面,堅持在鐵路企業改制、組建新公司時建立工會組織機構,召開職工代表大會。公司制改革方案全部經職代會審議,鐵路總公司所屬企業工會主席、副主席被依法民主選舉為職工董事、職工監事。加強對集體協商、簽訂集體合同、評議領導干部等事項的監督。維護女職工合法權益,大力推動鐵路愛心屋建設。
        在精準服務職工方面,堅持以職工為中心,把涉及職工生產生活的重點問題作為攻堅重點,協調制定推進鐵路深入改善職工生產生活條件三年行動計劃。促進生產勞動組織的變革,協調推進沿線生產生活條件規范化、標準化、人性化。深入推進鐵路沿線和施工作業現場的生活線、文化線、衛生線“三線”建設。堅持對困難職工實施精準幫扶,提高幫扶救助質量,讓職工感受到溫暖和關愛。
        在豐富職工文化生活方面,大力弘揚社會主義核心價值觀、新時期鐵路精神,宣傳勞模先進和鐵路榜樣,組織深入基層演出,不斷激發廣大職工活力和動力。廣泛開展職工健身和競賽活動,舉辦具有鐵路特色、豐富多彩的體育健身項目,推進健康鐵路建設,使鐵路職工煥發精神、強健體魄。
        在工會自身建設方面,以提高鐵路工會政治性、先進性、群眾性為著力點,扎實推進工會系統黨的建設,堅持重大事項向黨組(黨委)報告制度。堅決貫徹落實中央八項規定精神,嚴守政治紀律和政治規矩。加強工會基層基礎建設,在制度、經費、資源上著力向基層傾斜,為基層工會工作開展提供有力保障。強化機關表率引領作用,健全完善學習制度、會議制度、重大事項報告制度等,努力營造團結向上、風清氣正的良好氛圍。
        二、貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,奮力開創新時代鐵路工會工作的新局面
        一是切實加強理論武裝,始終堅持正確政治方向。要把理論武裝擺在首位,分層組織工會干部培訓班、專題研討班,深入系統學、帶著問題學、聯系實際學,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持走中國特色社會主義工會發展道路。發揮工會組織的優勢,用職工群眾聽得進、聽得懂的語言向職工群眾宣傳,不斷強化對職工的思想政治引領,引導職工聽黨話、跟黨走,自覺維護鐵路改革發展穩定大局。
        二是堅持全心全意依靠工人階級,團結動員廣大職工在鐵路高質量發展中建功立業。圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,鐵路明確了實現“三個世界領先、三個進一步提升”的鐵路先行目標。鐵路總工會將大力開展“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽,不斷激發職工勞動熱情。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,廣泛宣傳勞模先進、工匠人才典型事跡,引導職工辛勤勞動、誠實勞動。推動產業工人隊伍建設改革,努力實現職工發展有空間,上升有通道,待遇有保障,創新有動力,價值有體現。深化勞模工匠人才工作室創建,打造促進鐵路質量效益提升的新引擎。
        三是大力維護職工合法權益,積極構建和諧勞動關系。不斷適應鐵路企業改革向縱深發展的新要求,健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度,充分保障和維護職工的知情權、參與權、表達權、監督權。協調推動廠務公開,不斷拓展公開形式、規范公開程序、完善公開內容,推進運用新媒體、懇談會等形式,及時吸納職工群眾意見,改進完善工作。規范職工董事、職工監事履職述職相關制度,組織制定公司制企業民主管理辦法,繼續督促企業和職工認真履行集體合同。在黨委的領導下,深入細致做好職工思想政治工作,確保職工隊伍和企業和諧穩定。
        四是竭誠服務職工群眾,不斷滿足職工對美好生活的向往。近年來,鐵路總工會主動牽頭推進改善職工生產生活條件,解決了一大批涉及職工生產生活的難點問題,被稱為“暖心工程”。今年將著力在抓重點、補短板、強弱項方面下功夫,通過生活線、文化線、衛生線建設和健康鐵路建設,進一步改善鐵路沿線職工生產生活條件。落實“一戶一策一檔一案”幫扶救助政策,確保到2020年鐵路建檔特重困職工生活得到有效保障,與全體職工同步邁入小康社會。推動幫扶救助活動常態化制度化開展。推廣線上線下聯動服務方式,讓數據多跑路,職工少跑腿。
       五是積極開展形式多樣的職工文體活動,著力豐富職工精神文化生活。充分利用工會文化宣傳陣地,廣泛深入開展社會主義核心價值觀、新時代鐵路榜樣選樹宣傳,增強鐵路企業的凝聚力、向心力。組織全路職工才藝和文化展示活動,推出一批謳歌時代、反映生活的好作品。舉辦全路職工迎國慶系列體育比賽,引導職工積極參與健身和競賽活動,促進身心健康,凝心聚力,以優異成績慶祝新中國成立70周年。
        六是堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向,持續推進鐵路工會改革創新。繼續落實工會主席直接聯系群眾、基層聯系點制度,深入基層開展工作調研,不斷轉變工作作風。統籌利用各類培訓資源,做好工會干部培訓工作,提高工會干部隊伍整體素質。堅決貫徹落實中央八項規定精神,嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持工會經費90%以上下撥給基層工會,充分激發基層工會組織活力,切實把工會組織建成職工群眾信賴的職工之家。
        (作者為中華全國鐵路總工會主席、分黨組書記)
  
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